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Verwenden von Verantwortlichkeitsbereichen in der Kanban-Ansicht

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Kanban-Verantwortlichkeitsbereiche sind die Kanban-Ansichtsfunktion , die eine zweidimensionale Kartengruppierung ermöglicht, ähnlich wie bei einem Schachbrett. Zusätzliche horizontale Unterteilungen innerhalb eines Kanban-Spaces stellen verschiedene Kategorien der Kartengruppierung dar.

Wenn eine große Anzahl von Aufgaben zu bewältigen ist, können Verantwortlichkeitsbereiche dazu beitragen, die Arbeit in kleinere, überschaubare Abschnitte zu unterteilen, sodass Sie sich leichter auf eine Sache konzentrieren können.

Beispiele für Nutzungsszenarien

  • Mehrere Teams, die an einem Projekt arbeiten, ermöglichen Sie es jedem Team, seinen Fortschritt zu verfolgen und seine Arbeit zu priorisieren
  • Unterschiedliche Prioritäten oder Werte – gruppieren Sie dringende oder wichtige Aufgaben, ohne den gesamten Prozess aus den Augen zu verlieren
  • Unterschiedliche Standorte – so können sich Teams auf Aufgaben konzentrieren, die in ihrem Space erledigt werden können
  • Mehrere Phasen in einem Prozess – Heben Sie jede Phase hervor, damit Sie leichter erkennen können, wo sich die Aufgaben im Prozess befinden und was die nächsten Schritte sind

Kanban Swimlanes können in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Insgesamt hängt der Einsatz dieses Tools von den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Abteilung sowie von der Art der geleisteten Arbeit ab.

Grundlegendes zur Kartengruppierung

1. Eindimensionale Gruppierung

In der Kanban-Ansicht können Sie Ihre Karten in Spalten – Gruppierungen – gruppieren.

Abhängig von der Auswahl erstellt KanBo Gruppierungen, die Karten enthalten, die die gleiche Kategorie haben.

Arten von Kartengruppierungen, aus denen Sie wählen können:

Erfahren Sie mehr über die Grundlagen der Kartengruppierung .

2. Zweidimensionale Gruppierung

In der Kanban-Ansicht können Sie Karten auch in zwei Dimensionen gleichzeitig gruppieren, die als Kanban-Verantwortlichkeitsbereiche bezeichnet werden. Die horizontale Gruppierung ist in der Kanban-Ansicht immer vorhanden. Optional können Sie auch vertikal gruppieren.

Das folgende Beispiel zeigt die horizontale Gruppierung nach Status und die vertikale Gruppierung, die auf none festgelegt ist. Sehen Sie, wie wir eine vertikale Gruppierung nach Listen hinzufügen.

Auf der linken Seite sehen Sie oben Listen und Status. In den Zellen sehen Sie Karten, für die die gleiche Liste und der gleiche Status festgelegt sind.

3. Verschieben von Karten zwischen Zellen

Sie können Karten nicht nur von links nach rechts verschieben, sondern auch vertikal nach oben und unten. Alle diese Züge ändern den entsprechenden Wert, der von der entsprechenden Gruppierung ausgewählt wurde. Wenn wir eine Karte gleichzeitig horizontal und vertikal verschieben, ändern wir zwei Werte auf einmal.

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